作為國內集生產(chǎn)、研發(fā)和銷(xiāo)售為一體的規模最大、品種最全的工業(yè)電源模塊制造商之一，金升陽(yáng)秉承老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的 “駱駝文化”，堅持“人盡其才、才盡其用”的人才理念，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng )新。無(wú)論在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展，還是企業(yè)社會(huì )責任、人力資源管理等方面，都取得了行業(yè)和社會(huì )的廣泛認可,此次獲獎也是實(shí)至名歸。

 

據悉，太和顧問(wèn)主辦的“中國好雇主榜單”是國內較為權威的人力資源管理盛會(huì )之一。大會(huì )組委會(huì )在人力資源領(lǐng)域唯一使用三級評審機制規則，通過(guò)企業(yè)調研結果、專(zhuān)家委員會(huì )、媒體委員會(huì )共同評選出中國人力資源行業(yè)內最具公信力的雇主品牌獎項。

 

值得一提的是，“中國好雇主榜單”舉辦四屆以來(lái)，金升陽(yáng)已連續三屆獲獎，分別是：2012年度”高科技行業(yè)員工最信任企業(yè)獎“，2013年度”中國好雇主制造行業(yè)單項獎“，2015年度”中國好雇主榜單優(yōu)秀企業(yè)獎“，足見(jiàn)金升陽(yáng)完善的人力資源管理體系、優(yōu)良的企業(yè)文化及金升陽(yáng)人對公司的認同與歸屬感。